Reflexe dopadu ESIF na postavení žen na trhu práce
Programové období: |
2014-2020 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
CF |
Operační program: |
Operační program Technická pomoc |
Příjemce: |
Česká ženská lobby, z.s. |
Registrační číslo: |
CZ.08.1.125/0.0/0.0/16_004/0000127 |
Zahájení projektu: |
1. 3. 2018 |
Ukončení projektu: |
28. 2. 2021 |
Informace o projektu
Cílem projektu je vyhodnocení výsledků a cílů Dohody o partnerství (DoP) v oblasti rovnosti mužů a žen v programovém období 2014 až 2020. Východiskem je DoP, která identifikuje podporu rovnosti mezi muži a ženami a nediskriminaci jako jednu ze základních priorit zajišťujících provázanost se strategií Evropa 2020. Mezi hlavní identifikované problémy a potřeby rozvoje popsané v tomto dokumentu patří obtížné slaďování soukromého a pracovního života a nerovné postavení žen na trhu práce.
Schválené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
5 926 296,05 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
1 045 816,95 Kč |
|
|
Celková částka: |
6 972 113,00 Kč |