Metodik/metodička řízení OP, odbor Řídicího orgánu Integrovaného regionálního operačního programu, oddělení metodiky, MMR_229

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor Řídicího orgánu Integrovaného regionálního operačního programu, oddělení metodiky, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě výběrové řízení na místo MMR_229: Metodik/metodička řízení OP, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Co nabízíme: Různorodou a zajímavou činnost metodika při tvorbě manuálu a pracovních postupů pro zaměstnance implementační struktury Integrovaného regionálního operačního programu pro období 2021-2027. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 34.840 Kč do 51.530 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), osobní a motivační příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup od 1. listopadu 2023 nebo dle dohody.

Datum vystavení 18.09.2023
Datum platnosti 03.10.2023
Kraj Hlavní město Praha
Smluvní vztah Pracovní poměr
Požadované vzdělání vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor Řídicího orgánu Integrovaného regionálního operačního programu, oddělení metodiky, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě výběrové řízení na místo MMR_229: Metodik/metodička řízení OP, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
 
Charakteristika pracovní činnosti:
  • tvorba manuálu a pracovních postupů pro zaměstnance implementační struktury Integrovaného regionálního operačního programu pro období 2021-2027;
  • tvorba obecného metodického základu;
  • spolupráce na ukončování programu IROP 2014-2020.
Požadujeme:
  • VŠ vzdělání (magisterský stupeň);
  • znalost dané problematiky (výhodou);
  • praxe v oblasti strukturálních fondů (výhodou);
  • zkušenosti s tvorbou metodických dokumentů (výhodou);
  • znalost Jednotného metodického prostředí (výhodou);
  • znalost práce na PC na uživatelské úrovni (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
  • organizační a komunikační dovednosti;
  • systematický přístup a schopnost řešit problémy;
  • schopnost týmové spolupráce, samostatnost a spolehlivost;
  • trestní bezúhonnost.
Nabízíme:
  • pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou, předpoklad do 30. června 2025);
  • plný pracovní úvazek;
  • místo výkonu práce Praha;
  • pružnou pracovní dobu;
  • 5 týdnů dovolené;
  • osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
  • příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
  • indispoziční volno;
  • možnost sjednání home office;
  • jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
  • finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů (14. platová třída);
  • předpokládaný vznik pracovního poměru od 1. listopadu 2023 nebo dle dohody.
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
  • strukturovaný životopis;
  • motivační dopis;
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
 
Bližší informace poskytne Ing. Helena Čikarová, vedoucí oddělení metodiky,  e-mail: Helena.Cikarova@mmr.cz, tel: +420 224 861 171.
 
Strukturovaný životopis, motivační dopis v češtině a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte do 3. října 2023 na e-mail zamestnani@mmr.cz (do předmětu uveďte „Metodik/metodička řízení OP MMR_229“) nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj           
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 15 Praha 1
 
 
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.

Připojené soubory

©2023 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena