Mezi minimálními požadavky, které musejí být v inzerátu uvedeny, je též požadavek trestní bezúhonnosti. Jak je třeba ho ze strany uchazeče o pracovní místo dokládat (je třeba doložit výpis z trestního rejstříku nebo stačí čestné prohlášení)?

V inzerátech je nutné požadavek trestní bezúhonnosti uvádět, nicméně dokládá se až při přijetí zaměstnance. V případě potřeby je možné při pohovorech toto doložit formou čestného prohlášení a výpis z trestního rejstříku požadovat až v rámci přijímacího procesu.