Referent/referentka v oddělení RESTART, MMR_877

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor strategií a analýz regionální politiky a politiky bydlení, oddělení RESTART, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě výběrové řízení na místo MMR_877: Referent/referentka v oddělení RESTART, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Co nabízíme: Možnost podílet se na implementaci vládní strategie RE:START a participovat na implementaci OPST. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 30.780 Kč do 45.420 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vzdělání v magisterském studijním programu se zaměřením na regionální rozvoj, mezinárodní vztahy nebo ekonomickým. Znalost anglického jazyka vítána. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v srpnu 2024.

Datum vystavení	24.06.2024
Datum platnosti	10.07.2024
Kraj	Moravskoslezský kraj
Smluvní vztah	Pracovní poměr
Požadované vzdělání	vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
Vedoucí pozice	ne

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor strategií a analýz regionální politiky a politiky bydlení, oddělení RESTART, vyhlašuje v souladu s ustanovením § 178 zákona č. 234/2014 Sb. o státní službě výběrové řízení na místo MMR_877: Referent/referentka v oddělení RESTART, a to na dobu určitou v pracovním poměru dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
 
Charakteristika pracovní činnosti:

• zpracovávání návrhů celostátních programů, projektů a priorit pro využití prostředků Evropské unie, ostatních zahraničních zdrojů nebo pomoci poskytované Českou republikou do zahraničí, tvorba závazných celostátních pravidel v oblasti využívání prostředků Evropské unie, ostatních zahraničních zdrojů nebo pomoci poskytované Českou republikou do zahraničí včetně pravidel finančního řízení projektů, vyhodnocování a kontroly;
• vyhodnocování čerpání fin. prostředků z fondů EU, zejména OPST a za všechny operační, dotační a další rozvojové programy v kontextu rozvojových potřeb Moravskoslezského kraje (dále jen „MSK“) a implementace opatření vycházejících ze Souhrnných akčních plánů programu RE:START;
• spolupodílení se na koordinaci kohezní politiky v regionech soudržnosti řešených v rámci strategie RE:START s důrazem na programové období EU 2021+ v souvislosti s efektivními synergickými výsledky implementace OPST pro území MSK;
• zajištění participace procesu spravedlivé transformace a podpora hodnocení podnětů z regionu v kontextu aktualizace dokumentů Strategie RE:START a Plánu spravedlivé a územní transformace;
• zabezpečování širokého spektra konzultačních a expertních služeb spojených s tématy, která jsou spjata s podporou rozvoje regionů a jsou v kompetenci Výkonného týmu strategie RE:START – především pak v oblasti problematiky rozvoje MSK;
• poskytování odborných stanovisek a doporučení dalším členům Výkonného týmu strategie RE:START a řídícímu orgánu OPST;
• příprava analytických podkladů pro jednání odb. týmů k tematickým pilířům i pracovních skupin, které zprostředkuje Regionální stálá konference (dále jen RSK) MSK;
• aktivní účast na jednání krajských subjektů a orgánů participujících na regionálním rozvoji v MSK, úzká spolupráce se zástupci RSK MSK včetně aktivní účast na jednání krajských koordinačních schůzek pořádaných řídícím orgánem OPST s krajskými aktéry a orgány participujících na implementaci OPST;
• zajištění jednání se zástupci samospráv, regionálních platforem, profesních svazů, krajskou RHSD, Paktem zaměstnanosti a dalších stakeholderů v MSK v kontextu implementace programu RE:START a procesem spravedlivé transformace;
• průběžná prezentace stavu implementace programu RE:START a navazujících aktivit OPST v rámci MSK;
• zajištění podpory koordinace aktivit strategie RE:START s procesem implementace Operačního programu Spravedlivá transformace a také ve vazbě na II. a III. pilíř Mechanismu spravedlivé transformace a s tím související koordinace aktivit Národní rozvojové banky a Evropské investiční banky s aktivitami krajů a MMR na území MSK.

 
Požadujeme:

• VŠ vzdělání v magisterském studijním programu v oboru regionální rozvoj, mezinárodní vztahy nebo ekonomickém[1];
• znalost anglického jazyka (výhodou);

• znalosti a zkušenosti v oblasti dané problematiky (výhodou);
• znalosti a zkušenosti v obdobném oboru (výhodou);

• komunikační, prezentační a organizační dovednosti (výhodou);
• znalost práce na PC na uživatelské úrovni;
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost, systematický přístup;

• trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou, nejdéle však do 31. prosince 2025 – projekt RE:START);
• plný pracovní úvazek;

• místo výkonu práce Ostrava;
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• možnost sjednání home office, služební notebook a mobilní telefon;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů
  (13. platová třída);
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• předpokládaný vznik pracovního poměru v srpnu 2024 nebo dle dohody.

 
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (s požadovaným zaměřením vzdělání).

 
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
 
Bližší informace poskytne Ing. Kristýna Weissová,  vedoucí oddělení RESTART, e-mail: Kristyna.Weissova@mmr.gov.cz, tel.: +420 705 894 874.
 
Požadované přílohy zasílejte do 10. července 2024 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Referent/referentka v oddělení RESTART“) nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj           
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
 
 
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.