Informační a poradenská střediska
Evaluace systémového projektu ÚP ČR s cílem vyhodnotit fungování IPS. V rámci této evaluace byly hodnoceny výsledky, kterých bylo dosaženo, a procesní stránka projektu.
| Operační program | Operační program Zaměstnanost |
| Druh evaluace | ad-hoc |
| Rok ukončení | 2023 |
| Programové období | 2014–2020 |
Největší přínos systémového projektu PIPS představuje zdvojnásobení personálních kapacit sítě IPS ÚP ČR po dobu téměř sedmi let a vytvoření vlastního interního systému odborného vzdělávání.
Na druhou stranu významně zaostávalo vyhlašování veřejných zakázek, které tvořily druhý pilíř.
Rozporný je přínos vzniku 11 pracovišť IPS, protože na nich působil pouze projektový pracovník a s výjimkou Havířova nemají po ukončení projektu zajištěnu samostatnou existenci.
Slabým místem projektu je udržitelnost zejména personálního obsazení, která po jeho skončení není zajištěna.