Informace o výzvě

Aktuality

21.07.2026 Změna datumu otevření: na 30.07.2026
21.07.2026 Změna datumu zpřístupnění: na 30.07.2026
21.07.2026 Změna stavu: na Rozpracovaná
21.07.2026 Změna kódu stavu: na VP20
21.07.2026 Změna cílů: na Zlepšit přístup k zaměstnání a aktivačním opatřením pro všechny uchazeče o zaměstnání, zejména mladé lidi, především prováděním systému záruk pro mladé lidi, dále pro dlouhodobě nezaměstnané a znevýhodněné skupiny na trhu práce a pro neaktivní osoby, jakož i podporu samostatné výdělečné činnosti a sociální ekonomiky
21.07.2026 Změna cílů: na Budoucnost práce
21.07.2026 Změna oprávněného žadatele: na Pakty zaměstnanosti je strategické teritoriální partnerství Úřadu práce ČR, krajské samosprávy, odborových organizací, zástupců zaměstnavatelů (např. hospodářských a agrárních komor, hospodářských a sociálních partnerů zastupující zaměstnavatele) a případně dalších regionálních organizací (např. vzdělávacích institucí, podnikatelských subjektů, statutárních měst, rozvojových agentur, nestátních neziskových organizací). Cílem těchto partnerství je koordinované řešení problémů na regionálním trhu práce, včetně zajištění činností observatoří trhu práce. Za každý kraj je nositelem paktu zaměstnanosti jeden subjekt. Oprávnění žadatelé - nositelé paktů zaměstnanosti musí mít formu nestátní neziskové organizace vykonávající veřejně prospěšnou činnost: 1) Spolku dle § 214-302 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník či obecně prospěšné společnosti zřízené podle zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, ve znění pozdějších předpisů či ústavu dle zákona § 402-418 č. 89/2012 Sb. občanský zákoník. nebo 2) Kraje, dle ústavního zákona č. 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávných celků a zákona č. 129/2000 Sb., o krajích – krajské zřízení. Žadatel je v rámci žádosti o podporu povinen doložit k datu podání žádosti platnou zakládací listinu / uzavřenou dohodu o partnerství s dalšími subjekty zapojenými do paktu zaměstnanosti, v níž je daný subjekt ustanoven jako nositel paktu zaměstnanosti. Tato dohoda musí být signována minimálně čtyřmi hlavními subjekty podepsanými pod příslušným paktem zaměstnanosti, tzn. Úřadem práce ČR, krajskou samosprávou, odborovou organizací a zástupcem zaměstnavatelů (např. hospodářských a agrárních komor, hospodářských a sociálních partnerů zastupujících zaměstnavatele).
24.07.2026 Změna stavu: na Finalizovaná
24.07.2026 Změna kódu stavu: na VP21
29.07.2026 Změna stavu: na Schválená
29.07.2026 Změna kódu stavu: na VP22
31.07.2026 Změna stavu: na Otevřená
31.07.2026 Změna kódu stavu: na VP31

Odebírejte aktualizace této stránky

©2026 Ministerstvo pro místní rozvoj, všechna práva vyhrazena