Expanzní expert/ka pro projekt Národní plán obnovy

Hledáme zkušeného experta v oblasti expanze / byznys developmentu s mezinárodním zázemím, který dokáže úspěšně realizovat strategii Národního plánu obnovy pro rozšíření trhu a dosáhnout stanovených cílů v mezinárodním prostředí. V rámci programu Internacionalizace, který je zaměřen na posílení globální expanze českých startupů a technologických společností, hledáme experty, kteří budou poskytovat podporu účastníkům programu Internacionalizace při jejich mezinárodních aktivitách.

Co tě čeká a co budeš dělat?

• dohled nad čerpáním dotace podpořených startupů a konzultace podmínek projektu
• zajišťování odborných služeb v rámci byznys developmentu pro účastníky programu v zahraniční (např. průzkumy trhu, vyjednávání podmínek v rámci nákupu služeb, získávání cenových nabídek atp., nejedná se o práci zaměřenou na hledání nových klientů)
• pomoc startupům se zorientovat v programu tak, aby z něj dokázaly vytěžit maximum
• vedení příslušné dokumentace dle podmínek projektu
• možnost doprovázet startupy do zahraničí
• spolupráce s ostatními členy týmu, reporting nadřízenému, účast na pravidelných poradách

Co od tebe potřebujeme?

• schopnost analyzovat projektový plán a business case
• zkušenosti v oblasti expanze do nových trhů, ideálně ve stejném nebo podobném odvětví
• zkušenosti s mezinárodním obchodem, exportem/importem, s managementem/consultingem nebo strategiemi rozšíření trhu jsou velkým přínosem
• dovednost komunikovat plynně v jednom nebo více světových jazycích – zejména AJ
• analytické dovednosti – provádět komplexní analýzy trhů, konkurence a trendů, které budou klíčové pro úspěšnou expanzi do nových oblastí
• dobré komunikační dovednosti jsou nezbytné pro vyjednávání s potenciálními partnery, zákazníky a dalšími zúčastněnými stranami. To zahrnuje schopnost prezentovat a vyjádřit své nápady a plány jasně a přesvědčivě
• flexibilita k rychlé reakci na změny a přizpůsobení se různým kulturám a obchodním prostředím

Co ti nabízíme?

• 25 dní dovolené / rok
• 6 dnů indispozičního volna (tzv. sick days) / rok
• občasná práce z domova (tzv. home office) dle dohody s nadřízeným
• stravenkový paušál ve výši 100 Kč netto / odpracovaný den
• třídenní onboarding školení pro nové zaměstnance
• interní soft semináře nebo školení
• fond KSP ve výši 300 Kč/měs. (výběr produktu spoření na stáří – penzijní či životní připojištění, dlouhodobé investiční produkty nebo příspěvek na Multisport kartu)
• variabilní model jazykového vzdělávání dle individuálních potřeb
• vzdělávání formou externích školení

Zní to jako příležitost pro tebe? Tak pošli svůj životopis a krátký motivační dopis ať se k nám můžeš připojit co nejdříve!

Inzerce je určena pro ženy i muže. Je-li v inzerátu někde uveden konkrétní rod, jedná se čistě o stylistickou volbu inzerenta, která nevyjadřuje žádnou genderovou podmínku, ani diskriminační postoj inzerenta vůči uchazečkám či uchazečům o volnou pozici.