Koordinační, programový/programová a projektový/projektová pracovník/pracovnice – Koordinátor/koordinátorka desegregačních aktivit, odbor pro sociální začleňování, MMR_1333

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení regionálního centra střed, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1333: Koordinační, programový/programová a projektový/projektová pracovník/pracovnice – Koordinátor/koordinátorka desegregačních aktivit. Co nabízíme: Rozmanitou a odpovědnou roli v terénu i na úrovni strategií – jako koordinátor desegregačních aktivit budete pomáhat krajům hledat řešení, jak lépe integrovat vyloučené komunity do širšího území. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 28.650 Kč do 41.520 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském či bakalářském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v září 2025 nebo dle dohody.

• podporuje kraje při ustavení, koordinaci i jednání pracovních skupin za účelem řešení problematiky územní desegregace, aktivně se účastní v relevantních výborech a komisích na krajské úrovni, zajišťuje výstupy z jednání (může se jednat o obsluhu jednoho z krajů: Královéhradecký, Pardubický, Vysočina, Středočeský);
• poskytuje poradenství a konzultace v oblasti sociálního začleňování, plánování sociálních služeb, plánování rozvoje obecního bytového fondu, sociálního a dostupného bydlení;
• vede/facilituje pracovní skupiny za účelem plánování řešení rezidenční segregace;
• připravuje a podporuje realizaci strategických dokumentů v oblasti řešení rezidenční segregace;
• vyhledává místa rezidenční segregace vhodné pro desegregaci;
• pomáhá vybírat motivované aktéry pro zapojení do mezi-krajské sítě stakeholderů a účastníky osvětových aktivit;
• koordinuje svoji činnost s dalšími politikami s územní dimenzí, aby docházelo k obsahovým synergiím;
• podílí se na analytické činnosti a strategickém plánování rozvoje dostupného bydlení v území;
• poskytuje součinnost při realizaci evaluačních aktivit projektu.

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• dobrou znalost problematiky sociálního vyloučení a fungování veřejné správy;
• dobré komunikační dovednosti;
• schopnost analytického uvažování, strategického plánování, improvizace, samostatného jednání a přesvědčivého vystupování;
• zájem o oblast sociálního začleňování (výhodou);
• osobní zkušenost s prací ve státní správě (výhodou);
• uživatelskou znalost práce na PC;
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou do 31. srpna 2026 (OPZ+);
• plný pracovní úvazek, možnost zkráceného pracovního úvazku 0,5 – 1,0 (případně lze i DPČ);
• místo výkonu práce Praha/Liberec (dle domluvy);
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• možnost sjednání home office;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v září 2025 nebo dle dohody.

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.