Lokální konzultant/konzultantka, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, MMR_1059

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1059: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – Lokální konzultant/konzultantka. Co nabízíme: Lokální konzultant/ka je klíčovým partnerem přidělených obcí, kterým poskytuje komplexní podporu v oblasti sociálního začleňování. Koordinuje komunikaci mezi obcemi a MMR ČR, identifikuje potřeby obcí a navrhuje cílené intervence šité na míru. Provází obce celým procesem tvorby, realizace i hodnocení plánu sociálního začleňování, poskytuje poradenství při přípravě dotačních žádostí a napomáhá jejich propojení s relevantními regionálními partnery. Součástí jeho/její práce je také organizace vzdělávacích a informačních aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Datum vystavení 29.05.2026
Datum platnosti 13.06.2026
Smluvní vztah Pracovní poměr
Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1059: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – Lokální konzultant/konzultantka.
 
Charakteristika pracovní činnosti:
  • Koordinuje pravidelnou komunikaci a spolupráci s přidělenými obcemi. Organizuje společná setkání a dbá na plynulý tok informací mezi Agenturou/MMR ČR a obcí, buduje tak efektivní partnerství;
  • Poskytuje komplexní podporu pro svěřené obce. Identifikuje jejich potřeby a následně zprostředkovává vhodnou pomoc, ať už se jedná o odborné rady, metodické vedení či propojení s relevantními partnery;
  • Navrhuje cílené aktivity pro řešení problémů obce. Analyzuje potřeby obce ve spolupráci s odborným týmem a předkládá účinné intervence šité na míru dané situaci;
  • Spolupracuje aktivně s obcí při tvorbě plánu sociálního začleňování. Poskytuje metodické vedení a odborné znalosti během celého procesu tvorby strategického dokumentu obce;
  • Podporuje obec při realizaci a hodnocení plánu sociálního začleňování. Pomáhá s koordinací aktivit, sleduje jejich dopad a asistuje při průběžném i závěrečném vyhodnocování;
  • Poskytuje odborné poradenství při přípravě žádostí o dotace. Pomáhá obcím s orientací v dotačních programech a s přípravou kvalitních žádostí, zejména v oblasti sociálního začleňování;
  • Podporuje obec při komunikaci a koordinaci s dalšími regionálními aktéry. Napomáhá propojení obce s dalšími relevantními organizacemi a iniciativami, čímž usnadňuje efektivní spolupráci a hledání společných řešení.
  • Realizuje vzdělávací a informační aktivity a zpracovává související dokumentaci. Organizuje workshopy, semináře a další akce pro obce a partnery a zároveň odpovídá za řádné zpracování výstupů z poradenské činnosti.
Požadujeme:
  • VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
  • praxi v oblasti tvorby strategických dokumentů, strategické práce, sociální politiky a sociální práce či koordinace více partnerů (výhodou);
  • praxi ve veřejné správě a samosprávě (výhodou);
  • další znalosti této problematiky (výhodou);
  • ochotu cestovat;
  • komunikační a prezentační dovednosti;
  • uživatelskou znalost práce na PC;
  • schopnost týmové spolupráce;
  • trestní bezúhonnost.
Nabízíme:
  • pracovní poměr na dobu určitou do 31. prosince 2028 (projekt OPZ+);
  • plný pracovní úvazek (40 hod./týden);
  • místo výkonu práce Praha nebo Liberec nebo Ústí nad Labem;
  • pružnou pracovní dobu;
  • 5 týdnů dovolené;
  • indispoziční volno;
  • osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
  • příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
  • jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
  • možnost sjednání home office;
  • finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
  • předpokládaný vznik pracovního poměru v červenci 2026 nebo dle dohody. 
Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:
  • strukturovaný životopis;
  • motivační dopis;
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.

Bližší informace poskytne Ing. Petr Voráček, e-mail: Petr.Voracek@mmr.gov.cz, tel.: +420 705 789 449.

Požadované přílohy zasílejte do 13. června 2026 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Lokální konzultant/konzultantka, MMR_1059“) nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
 
 
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
 

©2026 Ministerstvo pro místní rozvoj, všechna práva vyhrazena