Lokální konzultant/konzultantka, oddělení regionální podpory a desegregace, odboru rozvoje bydlení a soudržnosti, MMR_1065

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1065: Lokální konzultant/konzultantka. Co nabízíme: Lokální konzultant/ka je klíčovým partnerem přidělených obcí, kterým poskytuje komplexní podporu v oblasti sociálního začleňování. Koordinuje komunikaci mezi obcemi a MMR ČR, identifikuje potřeby obcí a navrhuje cílené intervence šité na míru. Provází obce celým procesem tvorby, realizace i hodnocení plánu sociálního začleňování, poskytuje poradenství při přípravě dotačních žádostí a napomáhá jejich propojení s relevantními regionálními partnery. Součástí jeho/její práce je také organizace vzdělávacích a informačních aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ/SŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v říjnu 2026 nebo dle dohody.

• koordinuje pravidelnou komunikaci a spolupráci s přidělenými obcemi. Organizuje společná setkání a dbá na plynulý tok informací mezi ORBAS/MMR ČR a obcí, buduje tak efektivní partnerství;
• poskytuje komplexní podporu pro svěřené obce. Identifikuje jejich potřeby a následně zprostředkovává vhodnou pomoc, ať už se jedná o odborné rady, metodické vedení či propojení s relevantními partnery;
• navrhuje cílené aktivity pro řešení problémů obce. Analyzuje potřeby obce ve spolupráci
  s odborným týmem a předkládá účinné intervence šité na míru dané situaci;
• spolupracuje aktivně s obcí při tvorbě plánu sociálního začleňování. Poskytuje metodické vedení a odborné znalosti během celého procesu tvorby strategického dokumentu obce;
• podporuje obec při realizaci a hodnocení plánu sociálního začleňování. Pomáhá s koordinací aktivit, sleduje jejich dopad a asistuje při průběžném i závěrečném vyhodnocování;
• poskytuje odborné poradenství při přípravě žádostí o dotace. Pomáhá obcím s orientací
  v dotačních programech a s přípravou kvalitních žádostí, zejména v oblasti sociálního začleňování;
• podporuje obec při komunikaci a koordinaci s dalšími regionálními aktéry. Napomáhá propojení obce s dalšími relevantními organizacemi a iniciativami, čímž usnadňuje efektivní spolupráci a hledání společných řešení;
• realizuje vzdělávací a informační aktivity a zpracovává související dokumentaci. Organizuje workshopy, semináře a další akce pro obce a partnery a zároveň odpovídá za řádné zpracování výstupů z poradenské činnosti.

• VŠ vzdělání BC./Mgr. (případně VOŠ/SŠ za předpokladu odečtu praxe dle § odst. 8 NV 341/2017 Sb.,);
• praxe v oblasti tvorby strategických dokumetů, strategické práce, sociální politiky a sociální práce či koordinace více partnerů (výhodou);
• znalost práce na PC;
• komunikační dovednosti a prezentační;
• ochotu cestovat;
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou do 31. prosince 2028 (projekt OPZ+);
• 1, 0  pracovní úvazek;

• místo výkonu práce Ústí nad Labem nebo Praha nebo Liberec;
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• možnost sjednání home office;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů         
  (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v říjnu 2026 nebo dle dohody.

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.