Odborný referent/ka v oddělení nesrovnalostí a přezkumných řízení

Ministerstvo průmyslu a obchodu, sekce fondů EU, odbor kontroly vyhlašuje výběrové řízení v souladu s ustanovením § 178 odst. 1 a 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů.

• 1.00.09.01 - Zajišťování výkonu souhrnu více věcně souvisejících odborných služebních agend (dále jen "obor služby").
• Výkon funkce Tajemníka Přezkumné komise projektů financovaných z ESI fondů. Zajišťuje administrativu spojenou s procesem přezkumu hodnocení projektů v monitorovacím systému ESIF, včetně organizačního zajištění jednání Přezkumné komise ve spolupráci s dalšími útvary sekce. Monitoruje a eviduje počet podaných a vyřízených žádostí o přezkum. Komunikuje se žadateli prostřednictvím monitorovacího systému ESIF.
• Zajištění administrativy spojené s podáním Námitek proti krácení dotace dle ustanovení § 14e zákona č. 218/2000 Sb., tzn. kompletace dokumentů, a to včetně dohledávání relevantních dokumentů k projektům ve spolupráci s dalšími útvary sekce. Monitoruje a eviduje počet podaných a vyřízených Námitek proti krácení dotace dle ustanovení § 14e zákona č. 218/2000 Sb., včetně objemu finančních prostředků, odesílá Rozhodnutí ministra o Námitkách příjemcům dotace a dotčeným Finančním úřadům. 
• Sdílení informací o rozhodovací praxi Přezkumné komise a Rozhodnutí ministra o Námitkách příjemce proti krácení dotace se zprostředkujícím subjektem API za účelem přenosu informací do implementace operačních programů.
• Vyhledávání a kompletace dat pro účely auditů spojených s agendou Přezkumné komise a Námitek vůči krácení dotace dle ustanovení § 14e zákona č. 218/2000 Sb.
• 1.00.09.03 - Provádění přezkumného řízení správním orgánem, který rozhodnutí vydal.
• Výkon funkce člena Přezkumné komise projektů financovaných z ESI fondů (podílí se na rozhodování o vrácení projektů do procesu hodnocení).

• středoškolské vzdělání s maturitou/vyšší odb. vzdělání
• uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams);
• samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost týmové spolupráce a osobní odpovědnost;
• vysoké pracovní nasazení;
• trestní bezúhonnost.

• znalost dotačního informačního systému MS2014+ a MS2021+
• zkušenosti z oblasti fondů EU;

1. být státním občanem České republiky, popřípadě je cizím státním občanem (např. občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru);
2. dosáhnout věku 18 let;
3. být plně svéprávný;
4. být bezúhonný[1];
5. dosáhnout minimálně požadovaného vzdělání;
6. mít potřebnou zdravotní způsobilost.

• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou) s možností prodloužení;
• pružná pracovní doba, možnost výkonu práce z jiného místa dle dohody, další odborné vzdělávání, možnost zahraničních služebních cest;
• odborný růst a vzdělávání,
• možnost dalšího jazykového vzdělávání;
• příjemné pracovní prostředí (pracoviště MPO — Praha 1, Václavské náměstí);
• finanční ohodnocení v souladu s příslušným nařízení vlády ČR č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů,
  9. platová třída, s možností osobního ohodnocení a mimořádných odměn;
• plný pracovní úvazek;
• 5 týdnů dovolené a benefity dle kolektivní dohody (5 dnů indispozičního volna, odměny životní a pracovní, příspěvek na stravování, na penzijní či životní pojištění a individuální příspěvky dle zásad FKSP, využití rekreačních objektů MPO).

• zahájení pracovního poměru nejdříve od 7. října 2024, popř. dle dohody.

• Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti v pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
• Osloveni budou pouze uchazeči, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru.
• Zpracování osobních údajů bude provedeno v souladu s příslušnými právními předpisy a v souladu s nařízením Evropské unie č. 2016/679 General Data Protection Regulation (GDPR) pro účely příslušného výběrového řízení.
• Ministerstvo průmyslu a obchodu podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu na všech služebních i pracovních místech. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.