Ředitel/ka odboru kontrol programů ESF

Datum vystavení	30.04.2026
Datum platnosti	19.05.2026
Kraj	Hlavní město Praha
Smluvní vztah	Služební poměr
Požadované vzdělání	vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby: Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy

Služební působiště: Praha
Služba na služebním místě bude vykonávána na dobu: neurčitou
Funkční období: 5 let
Předpokládaný den nástupu do služby na služebním místě: 1. 7. 2026
Délka stanovené týdenní služební doby: 40 hodin

Hlavní náplň činnosti na služebním místě:

odpovědnost za činnost odboru při plnění funkce řídicího orgánu, zejm. v agendách kontrol, nesrovnalostí, kontrol na místě, právní podpory a správy rizik;
zajištění uplatňování zásad a priorit EU v programech spolufinancovaných z ESF+, posuzování souladu přijímaných opatření s mezinárodně právními závazky České republiky vyplývajícími z členství v EU;
zajištění tvorby návrhů nejnáročnějších systémů řízení a kontroly využívání finančních prostředků EU prostřednictvím operačních programů s celostátní a mezisektorovou působností a zajišťování jejich uplatňování při řízení a implementaci těchto programů;
zajišťování prosazování zájmů ČR při jednáních s Evropskou komisí, s mezinárodními organizacemi a s dalšími státy v otázkách politiky hospodářské a sociální soudržnosti;
řízení činnosti odboru, řešení a samostatné projednávání otázek v rozsahu působnosti odboru, včetně zastupování ministerstva navenek;
v rámci výkonu svých činností zabezpečování správného a efektivního řízení, koordinace, provádění, hodnocení, finančního řízení a propagace pomoci spolufinancované z ESF+, včetně spolupráce při uzavírání a následných auditech programů;
odborné vedení podřízených zaměstnanců a zabezpečování efektivnosti činností souvisejících s výkonem funkce řídicího orgánu a dalších úkolů vyplývajících z působnosti odboru v rámci ministerstva;
odpovědnost za zajištění tvorby metodických dokumentů v oblastech působnosti odboru;
zabezpečování spolupráce odboru s ostatními odbory ministerstva;
zajišťování komplexní koordinace a spolupráce s partnerskými ministerstvy, podílejícími se na přípravě a na realizaci programů financovaných ze strukturálních fondů.

Ministerstvo práce a sociálních věcí poskytuje následující benefity:

pružná služební doba;
5 týdnů dovolené;
5 dnů indispozičního volna;
peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
další vzdělávání státních zaměstnanců;
možnost zvýhodněné Multisport karty;
možnost umístění dítěte do dětské skupiny (pouze Praha).

Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text-platne-od-1-1-2025.aspx

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 19. 5. 2026, tj. v této lhůtě:

doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 376/1, 128 00 Praha 2;
podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese;
podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu (posta@mpsv.gov.cz);
podané prostřednictvím datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: sc9aavg).

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo ředitel/ka odboru kontrol programů ESF (SM 850 000)“.

V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který:

splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 zákona o státní službě:

je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
dosáhl věku 18 let;
je plně svéprávný[3];
je bezúhonný[4];
dosáhl vzdělání stanoveného zákonem o státní službě pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
má potřebnou zdravotní způsobilost[5];
má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky.

Žadatel je povinen splnění předpokladů uvedených v písmenech a), b) a e) doložit k žádosti příslušnými listinami (při podání žádosti lze místo předložení originálů listin doložit pouze jejich kopie) nebo čestným prohlášením, které je součástí formuláře žádosti. Originály nebo úředně ověřené kopie listin žadatel předloží nejpozději před konáním pohovoru.

Splňuje požadavek stanovený služebním předpisem státní tajemnice v MPSV č. 3/2026, o systemizaci služebních a pracovních míst na MPSV od 1. 4. 2026, č. j.: MPSV-2026/67806-111, kterým je znalost anglického nebo německého nebo francouzského jazyka odpovídající alespoň úrovni 1 standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. j.: MSMT-24156/2019 ze dne 3. září 2019.

Žadatel je povinen splnění uvedeného požadavku doložit k žádosti příslušnou listinou (při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii) nebo čestným prohlášením, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději před konáním pohovoru.

Je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971 předloží originál nebo úředně ověřenou kopii tzv. lustračního osvědčení[6], tj. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky;

je-li narozen přede dnem 1. prosince 1971 předloží čestné prohlášení[7] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky;

splňuje předpoklad účasti ve výběrovém řízení na služební místo ředitel/ka odboru podle § 57 odst. 3 zákona o státní službě; podle tohoto ustanovení se výběrového řízení může zúčastnit osoba, která v uplynulých 15 letech vykonávala nejméně po dobu 2 let činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné, z toho nejméně po dobu 1 roku ve vedoucí funkci nebo jako člen statutárního orgánu právnické osoby[8].

[1] Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které naleznete na úřední desce MPSV.

[2] Žádost nemusí být podepsaná uznávaným elektronickým podpisem.

[3] Splnění tohoto předpokladu je podle § 26 odst. 2 zákona o státní službě žadatel povinen doložit čestným prohlášením. Toto čestné prohlášení je součástí formuláře žádosti.

[4] Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 3 zákona o státní službě dokládá k žádosti výpisem z rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce; výpis z rejstříku trestů si služební orgán vyžádá od Ministerstva spravedlnosti. Pobýval-li žadatel v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců v jiném státu, je povinen doložit splnění předpokladu dokladem obdobným výpisu z rejstříku trestů vydaným tímto státem.
Není-li žadatel státním občanem České republiky, je povinen doložit k žádosti splnění předpokladu bezúhonnosti. Podle § 26 odst. 3 zákona o státní službě jde o doklad obdobný výpisu z rejstříku trestů, vydaný státem, jehož je státním občanem. Místo dokladu obdobného výpisu z rejstříku trestů může žadatel předložit výpis z rejstříku trestů s přílohou obsahující informace, které jsou zapsané v evidenci trestů příslušných států. Pokud doklad obdobný výpisu z rejstříku trestů jiný stát nevydává, žadatel doloží splnění tohoto předpokladu čestným prohlášením. Doklad podle § 26 odst. 3 zákona o státní službě nesmí být starší než 3 měsíce.

[5] Splnění tohoto předpokladu se podle § 26 odst. 4 zákona o státní službě dokládá písemným čestným prohlášením, které je zahrnuto ve formuláři žádosti. U nejvhodnějšího žadatele vybraného podle § 28 odst. 2 nebo 3 zákona o státní službě služební orgán ověří splnění tohoto předpokladu zajištěním vstupní lékařské prohlídky podle zákona o specifických lékařských službách.

[6] Pokud žadatel osvědčení nemá, k žádosti doloží doklad o tom, že o vydání osvědčení požádal. Osvědčení však musí být doloženo nejpozději před vyhodnocením výsledků výběrového řízení výběrovou komisí, pokud žadatel osvěcení nedoloží, nemůže být ve výběrovém řízení hodnocen jako úspěšný.

[7] Vzor čestného prohlášení tvoří přílohu formuláře žádosti.

[8] Splnění tohoto předpokladu se podle § 51 odst. 3 zákona o státní službě dokládá k žádosti příslušnými listinami (např. pracovní smlouvy, jmenovací listiny, odvolání z funkce, rozhodnutí o jmenování nebo o odvolání ze služebního místa, potvrzení o zaměstnání vydané zaměstnavatelem, výpis z personálního spisu, smlouva o výkonu funkce člena statutárního orgánu obchodní korporace, společenská smlouva nebo jiné ujednání nebo rozhodnutí orgánu obchodní korporace), z nichž je zřejmé, kdo je vydal, a které prokazatelně potvrzují dosaženou délku a povahu činností podle § 5 odst. 1 zákona o státní službě nebo činností obdobných. Při podání žádosti lze doložit pouze prosté kopie příslušných listin. Nedoložení listin/y k žádosti je důvodem pro vyřazení žádosti z výběrového řízení.

Tisknout