Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – konzultant/konzultantka MAP_Ostrava, MMR_1372

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení desegregace ve vzdělávání, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1372: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – konzultant/konzultantka MAP_Ostrava. Co nabízíme: Zajímavou a pestrou činnost konzultanta MAP, který zajišťuje průběh a zpracovává výstupy z jednání o spolupráci se svěřeným územím realizace MAP. Navrhuje zařazení a rozsah podpůrných, poradenských a výzkumných aktivit a poskytuje podporu při volbě jednotlivých nástrojů z katalogu nástrojů. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat při polovičním úvazku od 14.325 Kč do 20.760 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu (možno i vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání za podmínky § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – s odečtem praxe) a 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v únoru 2025 nebo dle dohody.

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení desegregace ve vzdělávání, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1372: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – konzultant/konzultantka MAP_Ostrava.
 
Charakteristika pracovní činnosti:
Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Ámos Komenský a plní úkoly spojené s jeho realizací:

• zajišťuje průběh a zpracovává výstupy z jednání o spolupráci se svěřeným územím realizace MAP;
• na základě potřeb realizátora MAP pod vedením metodika navrhuje zařazení a rozsah podpůrných, poradenských a výzkumných aktivit;
• poskytuje podporu při volbě jednotlivých nástrojů z katalogu nástrojů;
• podílí se na tvorbě tzv. příležitostí;
• provádí průběžné vyhodnocení spolupráce s realizátorem MAP, navrhuje její úpravy, poskytuje realizátorovi MAP podporu při koordinaci aktivit, poskytuje průběžné konzultace s realizátory při zpracování/implementaci MAP;
• podílí se na poskytování poradenství při přípravě projektů do výzev vázaných MAP, podporuje realizátory MAP při přípravě projektových záměrů v rámci výzev vázaných na MAP;
• podporuje komunikaci a koordinaci s dalšími aktéry důležitými pro implementaci MAP na daném území;
• plánuje, koordinuje a dokumentuje poskytování poradenských a podpůrných činností, podílí se na poskytování odborné podpory, poskytuje součinnost při realizaci výzkumných a na práci s daty orientovaných aktivit projektu;
• podílí se na tvorbě katalogu nástrojů, účastní se osvětových akcí v rámci KA 02;
• zaměstnanec zastupuje jiného zaměstnance dle určení příslušného přímého nadřízeného. Nejedná se o hospodářskou činnost.

lokalita Bruntál a Vítkov (služební cesty do obce dle potřeby, pracovní zázemí je zaměstnanci zajištěno v kanceláři na detašovaném pracovišti MMR)

Požadujeme:

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání nebo SŠ vzdělání s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• alespoň 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit;
• alespoň 1 rok praxe v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování – desegregace, inkluze, práce se sociálně znevýhodněnými, práce se sociálně vyloučenými (výhodou);
• ochotu cestovat po lokalitě;
• znalost segregovaných lokalit a jejich aktuálních problémů;
• znalost problematiky segregace ve vzdělávání;
• znalost struktury a organizace vzdělávacího systému;
• schopnost pracovat s informacemi a daty;
• schopnosti prioritizace úkolů;
• uživatelskou schopnost práce v Microsoft Word, Excel, Share Point, Teams, Zoom;
• komunikační a organizační schopnosti;
• smysl pro týmovou práci;
• znalost anglického jazyka (výhodou);
• trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou do 31. srpna 2028 (OP JAK);
• poloviční pracovní úvazek (0,5);
• místo výkonu práce: Ostrava;
• pružnou pracovní dobu;
• dovolenou 100 hodin/rok;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• možnost sjednání home office;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru v únoru 2025 nebo dle dohody.

Požadované přílohy od uchazeče k výběrovému řízení:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.
 
Bližší informace poskytne Mgr. Petr Nečina, e-mail: Petr.Necina@mmr.gov.cz, tel: +420 777 143 155.
 
Požadované přílohy zasílejte do 25. ledna 2025 na e-mail zamestnani@mmr.gov.cz (do předmětu uveďte „Konzultant/konzultantka MAP_Ostrava, MMR_1372“) nebo na adresu:
 
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 00 Praha 1
 
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.