Vzděláváním k vyšší adaptibilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti TESLA Jihlava, a.s.

Informace o projektu

Hlavním cílem projektu je nastavení systému komplexního a koncepčního rozvoje znalostí a dovedností zam. spol. za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti všech spol. Základním cílem je: zvýšení adaptability zam. spol. na trhu práce - projekt je regionální. V rámci přípravy projektové žádosti byla provedena šetření a analýzy: -Audit personálních procesů se zaměřením na vzdělávání a profesní rozvoj zam. -Pomocí metody Focus group byly identifikovány bariéry, které omezují efektivitu a flexibilitu společnosti - viz příloha č. 6 -Prostřednictvím analytických rozhovorů s klíčovými zam. společnosti byly zjištěny aktuální vzdělávací potřeby Hlavními výstupy z těchto aktivit jsou následující skutečnosti -projekt navazuje na systém potřeb, popsaný v přílohách - viz příloha č. 7. -projekt je nastaven tak, aby jeho realizace pokryla maximálně potřeby společnosti na zvyšování kvalifikace zaměstnanců a kvality výroby -zavedení měření výsledkůvzdělávání - systémy hodnocení a vyhodnocování zpětné vazby a dopadů vzdělávání prostřednictvím pravidelného hodnocení a sebehodnocení zaměstnance na všech úrovních firmy. Ve spolupráci s poradenskou firmou byl vytvořen inovativní koncept, který je postaven na těchto principech - viz příloha 7: - Lidé podávají výkon za předpokladu, že jsou motivovaní - Principy motivace popisuje Maslowova teorie potřeb, která popisuje hierarchii potřeb člověka - 5 úrovní 1/ školení, bez kterých nelze vykonávat svou práci 2/ uspokojovat školení, která umožní pracovníkům využívat již nastavené procesy 3/ posílení schopnosti efektivně komunikovat 4/ posílení identifikace JÁ - FIRMA 5/ schopnost brát na sebe odpovědnost a ovlivňovat či měnit fungování firmy Výstupy: - inovovaný komplexní systém vzdělávání zam. spol. - vzdělávací programy "na míru" - zapojení interních lektorů - viz příl.č.9 - proškolení 250 zam. - celkem 13 217 hodinoosob = 52,8 hod/zam = 2,5 hod/zam/měsíc