Nemocnice s úsměvem. Profesionalita manažerů, lékařů a nemocničního personálu.

Informace o projektu

Obsahem projektu je vývoj čtyř vzdělávacích modulů pro zaměstnance všech úrovní nemocnic. Moduly budou zaměřeny na strategické řízení, management změn a procesní řízení, motivaci, spolupráci a vedení lidí a autonomní řízení.
Moduly budou vyvíjeny tak, aby byly využitelné a jednoduše přizpůsobitelné v prostředí nemocnic. Jejich aplikovatelnost a získání nových kompetencí účastníků modulů bude zjišťována při ověřování ve dvou nemocnicích - u partnerů projektu.
Vyvíjené moduly budou součástí komplexního poradensko - vzdělávacího programu, který zavádí do prostředí nemocnic zákonitosti, znalosti a dovednosti tržního prostředí. V oblasti řízení nemocnic se očekává zvýšení efektivity jejich fungování a změna přístupu zdravotníků k pacientům. Trhu chybí komplexní systém zaměřený na propojení teorie a praxe manažerského řízení, který současně zapojuje všechny úrovně řízení nemocnice.
Realizaci povedou zkušení konzultanti žadatele, kteří již pracovali s obdobnými projekty.