Koordinační projektový a programový pracovník/projektová a programová pracovnice – procesní specialista/specialistka, odbor pro sociální začleňování, MMR_1346

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor pro sociální začleňování, oddělení odborné podpory a územní spolupráce a komunikace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1346: Koordinační projektový a programový pracovník/projektová a programová pracovnice – procesní specialista/specialistka. Co nabízíme: Zajímavou a pestrou činnost procesního specialisty odpovědného za věcné a odborné plnění klíčové aktivity KA 04 Odstraňování rizik institucionální diskriminace v rámci projektu „Obec pro všechny“ financovaného z OPZ+. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 27.250 Kč do 40.120 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: Dosažené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu (možné i vyšší odborné vzdělání za podmínky § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – s odečtem praxe) a 2 roky praxe v oblasti sociálního začleňování. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v prosinci 2024 nebo dle dohody.

• připravuje analytické podklady v oblasti institucionální diskriminace pro vstup 15 obcí (samospráv) do spolupráce;
• podílí se na výběru a nastavení spolupráce v obcích;
• připravuje a zpracovává metodické postupy pro Indentifikaci a odstraňování prvků institucionální diskriminace;
• mapuje kritická místa institucionální diskriminace ve fungování v zapojených obcích a navrhuje nápravná opatření (v nichž aplikuje principy rovného přístupu ke klientům na úřadech, zakládajících se na zásadách nediskriminace, rovného zacházení, přístupnosti, kulturní citlivosti a participace;
• komunikuje se zástupci obcí ohledně kritických míst a jejich nápravě;
• úzce spolupracuje s realizačním týmem (garantem sociální integrace v komunitách výzkumníkem/evaluátorem, Expertem komunikace a mediace sporů).

• Spolupráce s kanceláří Veřejného ochránce práv, která přislíbila součinnost.
• Podílí se na propagaci projektu a účastní se vzdělávacích aktivit projektu.

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně VOŠ vzdělání za předpokladu odečtu praxe dle § 4 odst. 7 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• alespoň 2 roky praxe v oblasti sociálního začleňování (např. z pozice pomáhajících pracovníků, pracovníka v samosprávě);
• znalost tématu diskriminace etnických, náboženských, sexuálních, zdravotních a jiných minorit;
• komunikační schopnosti (zejména schopnost argumentace a práce pod tlakem);
• koncepční a strukturované uvažování (zkušenost s tvorbou procesních a jiných metodik);
• koordinační a organizační dovednosti;
• uživatelskou schopnost práce v Microsoft Word a Microsoft Excel;
• flexibilitu, ochotu cestovat a zkoušet nové postupy;
• osobní zkušenost s prací ve státní správě (ministerstvo, samospráva obce apod., výhodou);
• znalost anglického jazyka (výhodou);
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou do 30. června 2027 (OPZ+, projekt „Obec pro všechny);
• plný nebo částečný pracovní úvazek (0,5 – 1,0);
• místo výkonu práce Praha, Ostrava, Ústí nad Labem, Brno, Liberec (lze zvolit);
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• indispoziční volno;
• možnost sjednání home office;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru od prosince 2024 nebo dle dohody. 

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.