Další vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu ve VFN v Praze
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
VŠEOBECNÁ FAKULTNÍ NEMOCNICE V PRAZE |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/1.1.00/32033 |
Zahájení projektu: |
1. 6. 2010 |
Ukončení projektu: |
31. 8. 2012 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Hlavním cílem projektu je rozvíjet, rozšiřovat a zlepšovat systém dalšího profesního vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu (dále jen NZP) ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze (dále jen VFN), tím přispět ke zvýšení jeho adaptability a kvalifikace a současně posílit pozici VFN jako učící se organizace v systému profesního vzdělávání ve zdravotnictví.
Potřeba rozvoje dalšího profesního vzdělávání NZP existuje na všech úrovních (od pomocného zdravotnického personálu až po řídící pracovníky z řad NZP). Výběr a dostupnost kurzů pro zvyšování odborné kvalifikace NZP jsou omezené, aktuální nabídka vzdělávacích institucí není široká a většinou není zaměřena přímo a prakticky na oblast zdravotnictví.
Projekt byl koncipován s ohledem na dosavadní zkušenosti se vzděláváním cílové skupiny, na mapování potřeb pracovišť a na základě výsledků dotazníkového šetření mezi zaměstnanci z řad NZP. Zahrnuje nové nebo inovační kurzy zaměřené jak na oblast řídících a komunikačních dovedností, tak na odborná témata.
Projekt zahrnuje následující vzdělávací aktivity:
- Kurz argumentace a efektivní komunikace pro vedoucí NZP
- Kurz komunikace pro sestry v přímém kontaktu s pacientem
- Inovační kurz pro sanitáře
- Inovační kurz kardiopulmonální resuscitace
- Odborný kurz pro všeobecné sestry pracující v angiologii
- Odborná telekonference
V projektu bude podpořeno celkem 570 osob z řad NZP, z nichž někteří absolvují několik kurzů. Naprostá většina vzdělávacích aktivit bude zajišťována interními lektory z řad odborných pracovníků VFN v Praze. Vzdělávací programy budou vytvořeny přímo na míru pro jednotlivé skupiny NZP v podmínkách naší nemocnice a v průběhu realizace budou aktualizovány s ohledem na zpětnou vazbu účastníků.
Výsledkem projektu bude posílení adaptability a kvalifikace NZP ve VFN v Praze, díky tomu dojde i ke zvýšení kvality poskytované péče a ke zlepšení image nelékařských zdravotnických profesí.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
2 276 253,32 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
383 317,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
2 659 570,00 Kč |