Podpora rozvoje zaměstnanců Belles Fleurs ohrožených na trhu práce.

Informace o projektu

Projekt předkládaný společností Belles Fleurs známou v Praze jako "Květinový svět" je koncipován jako komplexní ve smyslu řešení rozvoje lidských zdrojů a motivace zaměstnanců na jednotlivých prodejnách naší společnosti v Praze. Projekt je zaměřen na vzdělávání pražských zaměstnanců společnosti, kdy jeho hlavním cílem je zvýšit adaptabilitu a konkurenceschopnost zaměstnanců naší společností ohrožených na trhu práce. Celkově bude do projektu zapojeno 21 našich zaměstnanců ohrožených na trhu práce. Konkrétně pak půjde o 16 osob do 30 let, 6 osob s nízkou kvalifikací a 3 osoby nad 50 let (4 osoby splňují zároveň kritérium věku a vzdělání). Cílová skupina projektu je dle pracovního zařazení tvořena takto: floristky - 13 osob; vedoucí prodejen/směn - 8 osob. U jednotlivých skupin osob z cílové skupiny byly konkrétně zohledňovány jejich specifické vzdělávací potřeby v rámci jednotlivých navržených kurzů. Hlavní cíl projektu bude naplňován skrze tyto dílčí cíle: - zvýšení úrovně v oblasti měkkých a tvrdých dovedností; - zvýšení úrovně v oblasti jazykových dovedností; - zvýšení úrovně v oblasti odborných dovedností. V rámci projektu vznikne komplexní systém rozvoje lidských zdrojů, jehož součástí bude i nový systém interních koučů a e-learning. V rámci nově nastaveného systému vzdělávání účastníci z cílové skupiny absolvují školení, která umožní zvýšit konkurenceschopnost jak podniku, tak i konkurenceschopnost našich pracovníků na trhu práce obecně. Projektové aktivity jsou plánovány na 12 měsíců.