Školka pro děti zaměstnanců ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: VŠEOBECNÁ FAKULTNÍ NEMOCNICE V PRAZE
Registrační číslo: CZ.2.17/2.1.00/34118
Zahájení projektu: 1. 5. 2012
Ukončení projektu: 30. 11. 2014
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Cílem projektu je zřídit ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze školku pro děti zaměstnanců a umožnit tak osobám znevýhodněným na trhu práce dlouhodobě pečujícím o závislého člena rodiny jednodušší návrat na pracovní trh. Do školky ve VFN v Prazebudou přednostně zařazovány děti zdravotních sester, které se budou chtít vrátit do zaměstnání v průběhu čerpání rodičovské dovolené nebo do 1 roku od jejich návratu z rodičovské dovolené. Zároveň bude muset být splněna podmínka pro stanovený věk dítěte (zpravidla od 3 do 6 let). V případě nenaplněnosti kapacity školky dětmi sester, budou ve školce umisťovány i děti ostatních nelékařských zdravotnických pracovníků, lékařek (lékařů), případně jiných profesních skupin zaměstnanců nemocnice, za stejných podmínek způsobilosti cílové skupiny. Projekt bude realizován po dobu 30 měsíců. V průběhu prvních tří měsíců budou dovybaveny prostory školky, která bude zrekonstruována na náklady nemocnice. Školka bude provozována po dobu 27 měsíců od června 2012 do srpna 2014, a to v pracovních dnech v době od 5:45 do 19:00 hodin. V rámci projektu bude podpořeno minimálně 36 osob znevýhodněných na trhu práce, z toho minimálně 24 osob bude úspěšně podpořeno. Úspěšně podpořenými osobami budou ti zaměstnanci (rodiče), kteří od zařazení dítěte do školky a za dobu trvání projektu setrvají v pracovně-právním vztahu u nemocnice minimálně po dobu 6 měsíců. Realizací projektu přispějeme mimo jiné k omezení fluktuace zaměstnanců, ke zvyšování jejich motivace a loajality vůči nemocnici, zlepšení jejich sociálního zázemí a v první řadě jejich opětovnému začlenění do pracovního prostředí. Současně projekt umožní dětem zaměstnanců přístup ke kvalitnímu předškolnímu vzdělávání. Budou-li rodiče vědět, že o jejich děti může být postaráno nedaleko výkonu jejich práce, nebude pro zaměstnance VFN v Praze tak obtížné se rozhodovat, zda a kdy se vrátit zpět do zaměstnání již v průběhu nebo po rodičovské dovolené.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 3 756 565,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 662 923,00 Kč
 
Celková částka: 4 419 488,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena