Cestou zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců LASSELSBERGER, s.r.o. dosáhnout prosperity a konkurenceschopnosti

Programové období: 2007-2013
Region: Středočeský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: LASSELSBERGER, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00357
Zahájení projektu: 1. 2. 2011
Ukončení projektu: 31. 1. 2013
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Naše společnost LASSELSBERGER s.r.o. zachovává a rozvíjí tradici české značky RAKO s komplexní nabídkou bytové keramiky. Pro systémové řešení objektů vyrábí společnost LASSELSBERGER keramické obklady pod značkou LB OBJECT. Jedná se o vzájemně se doplňující systémy obkladů a dlažeb určené zejména pro projektové a investiční účely. Hlavní důraz je u výrobků těchto značek kladen na variabilitu, funkčnost, vynikající vlastnosti a vysokou užitnou hodnotu. Proto potřebujeme naše zaměstnance proškolit, aby byli schopni rychle, efektivně a kvalitně zvládat svou práci. Cílovou skupinou je 260 našich zaměstnanců ze tří krajů ČR. Tito zaměstnanci byli vybráni na základě plánu výcviku a vzdělávání, který naše společnost každoročně zpracovává. Proškolení zaměstnanci ve specifických kurzech, které jsou zaměřeny na obsluhu a údržbu vysokotlakých lisů, glazurovací linky, kalibrační linky a dalších strojů, které jsou zapotřebí pro kvalitní výrobu keramických dlaždic a obkládaček. Náplní projektu je 8 specifických kurzů (viz KA 01, 02) zaměřených na naše specifické výrobní procesy. Tyto specifické kurzy jsou naplánovány tak, aby byla posílena zastupitelnost zaměstnanců v celém výrobním procesu a tím se zvýšila rychlost reakce na novou zakázku pro naše zákazníky. Kurzy budou školeny přímo v našich závodech (výrobních provozech) v Plzeňském, Ústeckém a Středočeském kraji dle zaměstnanců vybraných do projektu. Pět odborných kurzů je doplňkem tohoto komplexního projektu. Jsou zaměřeny na odbornéznalosti z oblasti rozvoje a snižování nákladů, 5S, Kaizen, štíhlou výrobu a další (viz KA 03). Jsou zařazeny do obecného vzd. Projekt bude trvat 24 měsíců. Bude financován v režimu de minimis. Za jeho realizaci je zodpovědný realizační tým. Na začátku projektu proběhnou dvě výběrové řízení na externí dodavatele vzdělávacích služeb. Projekt je nadregionální.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 2 891 623,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 510 286,00 Kč
 
Celková částka: 3 401 909,00 Kč

©2026 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena