Vzdělávání plné života

Informace o projektu

Předkládaný projekt bude realizován Nemocnicí Podlesí a.s. (dále jen NP) a je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců a zvyšování jejich klíčových kompetencí. Struktura vzdělávacích aktivit vychází z uskutečněné analýzy vzdělávacích potřeb zaměstnanců a požadavků nemocnice s důrazem na zlepšení poskytovaných služeb a péče o pacienta. Získané znalosti a dovednosti budou pro účastníky využitelné nejen na současné či budoucí pozici u předkladatele, ale také v jejich dalším profesním uplatnění na trhu práce. Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti NP prostřednictvím prohloubení a rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců nemocnice s výsledkem zkvalitnění poskytované péče pacientům. Vzdělávací aktivity bylysestaveny komplexně, aby naplňovaly potřeby zaměstnanců, zvyšovaly jejich klíčové kompetence. V oblasti měkkých dovedností: Stresové situace a relaxační techniky, Empatie a naslouchání, Zdravá komunikace mezi ošetřujícím a pacientem, Edukace pacienta, Efektivní komunikace, Koučování, supervize a Leadeship V oblasti jazykové: anglický jazyk pro začátečníky a pokročilé A speciální kurz znakového jazyka V oblasti ICT: Obsluha PC pro začátečníky, středně pokročilé a pokročilé Důvodem realizace projektu je analyzovaná potřeba vzdělávání zaměstnanců, která vyplývá nejen z požadavků zaměstnanců, ale také celospolečenské potřeby vzdělávání pracovníků ve zdravotnictví za účelem neustálého zlepšování a zkvalitňování poskytované zdravotní péče. Vzdělávací aktivity budou realizovány formou dodávky a pro jejich realizaci budou vybráni specialisté na vzdělávání pro danou oblast. Pro administraci projektu bude využíván informační systém. Pro vzdělávání bude mít nemocnice vytvořenu učebnu. Vzdělávání bude probíhat jak v pracovní době účastníků tak částečně v jejich volném čase na základě sestavených podrobných harmonogramů, tak, aby nebyl nikterak narušen provoz nemocnice.