Vzdělávání zaměstnanců Nemocnice u Sv. Jiří

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na oblast zdravotnictví, konkrétně na vzdělávání zdravotnického personálu a THP zaměstnanců žadatele. Cílem projektu je zvyšování adaptability zaměstnanců pediatrického zařízení Nemocnice u Sv. Jiří prostřednictvím zvyšování jejich odborných znalostí, dovedností a kompetencí v souladu se zákony č. 95/2004 a 96/2004., v souladu s podnikovým systémem rozvoje lidských zdrojů a s aktuálními potřebami praxe. V rámci projektu se zdravotničtí pracovníci zúčastní různých typů odborného vzdělávání v rámci celoživotního a specializačního vzdělávání pracovníků ve zdravotnictví, dále jim bude poskytnuto interní školení v ošetřovatelských technikách a školení vyplývající ze zákona. Nezdravotničtí pracovníci se zúčastní zákonných školení. V rámci těchto vzdělávacích akcí bude proškoleno celkem 73 účastníků. Za účelem dosažení cílů projektu bude nejdříve vytvořen dvouletý vzdělávací program a harmonogram školení a následně zrealizováno vlastní školení včetně vyhodnocení. Vzdělávací akce budou zaměřené jak na odborné vzdělávání zaměstnanců, tak na rozvoj klíčových kompetencí. Dle charakteru vzdělávání jde o vzdělávání obecné, které je využitelné v jakémkoliv jiném zdravotnickém zařízení, v případě klíčových dovedností i v jiných ekonomických sektorech. Všechny vzdělávací akce budou zahrnuté do systému celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků - budou akreditovány Ministerstvem zdravotnictví nebo zařazeny do kreditního systému profesních organizací (ČLK, ČAS, UNIFY). Pro vykonávání specializované způsobilosti se zaměřením na dětského pacienta musí zaměstnanci absolvovat specializační kurzy. Pro ty je charakteristická poměrně velká časová náročnost, která zaměstnavatele zatěžuje ve formě mzdových příspěvků více než samotné kurzovné. Cílem projektu je aplikovat získané znalosti a dovednosti do praxe, což povede ke zlepšení kvality zdravotnické péče a následně se odrazí ve sledovaných indikátorech kvality a ve spokojenosti pacientů.