Vzděláváním k prosperitě společnosti PMS, spol. s r.o.

Programové období: 2007-2013
Region: Středočeský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: PMS, spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00731
Zahájení projektu: 1. 6. 2013
Ukončení projektu: 31. 5. 2015
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Společnost PMS spol. s r.o. je česká je stavební společnost založená v r.1991. Poskytuje komplexní služby spojené s investiční výstavbou při realizaci pozemních staveb: zaměřuje se na výstavbu komerčních objektů, provádění rekonstrukcí, realizace obytných komplexů a rodinných domů na klíč a stavby průmyslových objektů. V současné době zaměstnává 66 pracovníků. Jedním ze strategických cílů žadatele je konkurenceschopnost a nástrojem k jejímu udržení jsou vzdělaní zaměstnanci a zaměstnanci ochotní dále se pro společnost vzdělávat. Proto žadatel směřuje k vytvoření učící se organizace s podílem interního vzdělávání a se zvláštní pozorností podpoře zaměstnanců do 25 let a nad 50 let. Projekt se proto zaměřuje na koncepční zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců firmy s ohledem na současnou situaci na trhu práce, poptávku po pracovních příležitostech i probíhající ekonomickou krizi. Komplexní vzdělávací program zpracovaný na základě interního šetření v oblasti potřeb dalšího vzdělávání poskytne zaměstnancům společnosti šanci zvýšit a rozšířit si odborné kompetence, a tím svoji konkurenceschopnost. Zvýšení kvalifikační úrovně zaměstnanců podpoří stabilitu a konkurenceschopnost firmy. V rámci projektu se proškolí vybrané skupiny pracovníků formou externích a interních odborných kurzů. Jejich obsah vychází z konkrétních požadavků jednotlivých pracovníků a jejich zaměření, blíže viz Klíčové aktivity. Kvantifikované cíle tohoto projektu jsou: - 52 proškolených zaměstnanců - 108 podpořených osob (účastníků vzdělávání, kteří na vzdělávání stráví celkem 4 210 hod.) Na administrativním a pracovním zajištění prse budou podílet zaměstnanci Manažer projektu, Finanční manažer a Asistent projektu. Na naplnění cílů jednotlivých klíčových aktivit spolupracovat externí lektoři, ale i interní lektoři. Realizace bude probíhat ve firmě pod vedením celého realizační

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 2 225 934,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 392 811,00 Kč
 
Celková částka: 2 618 745,00 Kč

©2026 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena