Zvyšování konkurenceschopnosti společnosti MEDITERRA - Sedlčany, s.r.o., provozovatele nestátního zdravotnického zařízení nemocnice Sedlčany formou systematického vzdělávání a zvyšováním klíčových kompetencí jejich zaměstnanců

Programové období: 2007-2013
Region: Středočeský kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: MEDITERRA - Sedlčany, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01768
Zahájení projektu: 1. 12. 2010
Ukončení projektu: 30. 11. 2012
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

MEDITERRA - Sedlčany, s.r.o. je provozovatelem nestátního zdravotnického zařízení nemocnice Sedlčany (dále jen Nemocnice Sedlčany nebo Mediterra). Jedná se o městskou nemocnici s dlouholetou tradicí. Společnost usiluje trvale o zkvalitnění svých služeb na všech pracovištích nemocnice. Zásadním krédem je poskytovat kvalitní péči s maximálním ohledem na zájem pacienta - klienta. Vysoké kvality chce dosáhnout prostřednictvím odborné úrovně svých pracovníků, zvyšováním jejich kvalifikace a zaměřením na lidskost k nemocným a vyšetřovaným. Dosažení těchto cílů není možné bez odborného, kvalifikovaného a spokojeného personálu. Tohoto cíle chce nemocnice dosáhnout formou realizace projektu a to především nastavením dlouhodobé personální strategie a stabilizací lidského potenciálu, kterým nemocnice disponuje. Projekt dále reaguje na: - celosvětovou finanční krizi - možnost odlivu odborného personálu - nutnost zvyšování kvality a prestiže nemocnice pro získání klientů - udržení se v konkurenčním prostředí - potřebu komplexního vzdělávání jako součásti funkčního systému stimulujícího k seberozvoji a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců (větší možnosti uplatnění) - nutnost kontinuálního zvyšování kvality péče a služeb pro klienty, z důvodu zvyšování jejich nároků - rostoucí finanční náročnost celoživotního vzdělávání - nutnost zlepšení dostupnosti vzdělání pro zaměstnance ve vzdáleném regionu - potřebu rozvoje informační infrastruktury nemocnice Projektu se zůčastní 18 osob, z toho: - primáři = 8 osob - vrchní sestry = 4 osoby - staniční sestry, vedoucí laborantka RTG, vedoucí biochemické laboratoře, vedoucí fyzioterapeutka = 6 osob Cílem společnosti je vytvořit prostřednictvím projektu systém vzdělávání, který bude komplexní, efektivní, funkční a především udržitelný i po ukončení projektu. Tohoto cíle Nemocnice Sedlčany dosáhne prostřednictvím externích dodavatelů vzdělávacích služeb.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 957 255,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 168 927,00 Kč
 
Celková částka: 1 126 182,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena