Náš společný cíl = zaměstnání
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Kraj Vysočina |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
GASTRONOMICKÁ AKADEMIE o.s. |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/2.1.01/74.00014 |
Zahájení projektu: |
1. 4. 2012 |
Ukončení projektu: |
31. 1. 2014 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Cílem projektu je podpora rozvoje indiv. schopností, znalostí a motivace k práci nezaměstnaných z CS v okresech Jihlava a Havlíčkův Brod. Cílovou skupinou jsou fyzické osoby vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 5 měsíců.Obsahem projektu je realizace akreditovaných vzdělávacích programů Jednoduchá obsluha hostů a Příprava teplé kuchyně, kterých se zúčastní 20 osob. Výuka bude zakončena zkouškou z dílčí kvalifikace, dle zákona 179/2006 Sb. Aktivity vzdělávání jsou sestaveny tak, aby splňovaly požadované znalosti a dovednosti na trhu práce i v oboru: KA3 Kariérové poradenství (30hod), KA4 Vstupní modul (12hod) a KA5 Teoretická část (120hod). Tyto aktivity budou probíhat v učebnách pod vedením vyučujících. KA6 Praktická část, včetně závěrečné zkoušky (486hod), bude probíhat 5 měsíců v soukromých firmách pod vedením lektorů a instruktorů z řad zaměstnanců firem (přílohač.9). Hlavními výstupy projektu bude, kromě vyškolených účastníků projektu a 11ti nových pracovních míst, také vazba na trh práce prostřednictvím asistenta pro trh práce, který bude pomáhat neumístěným 9 osobám uplatnit se.
Vzdělávání bude předcházet KA2 Výběr vhodných účastníků (60hod, nepřímé náklady),kde máme předem dohodnutou spolupráci s ÚP (příloha č.10).Průběžně bude probíhat KA1 Administrativní zajištění, KA7 Přímá podpora a následně KA8 zřizování nových prac.míst. Účastníkům bude věnován individuální přístup. V teorii budou vzděláváni ve dvou malých skupinách (10 číšník, 10 kuchař). V praxi bude každý zvlášť umístěn na provozovnu veřejného stravování, kde pod vedením odborného lektora a instruktora budou zjištěny jeho dovednosti a následně mu bude sestaven plán výuky tak, aby došlo k úspěšnému dokončení programu.
Účastníci budou intenzivně zapojeni do projektu po dobu 6ti měsíců (motivační kurzy a vzdělávání). Projekt bude trvat 22 měsíců z toho bude 2 měsíce příprava a výběr CS, 6 měsíců vzdělávání, 12 měsíců nová pracovní místa a 2 měsíce závěr (vyúčtování + audit).
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
3 903 179,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
688 796,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
4 591 975,00 Kč |