Další profesní vzdělávání zaměstnanců restaurací Café Imperial a Divinis
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
F&B Solutions s.r.o. |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/1.1.00/33097 |
Zahájení projektu: |
1. 1. 2011 |
Ukončení projektu: |
29. 2. 2012 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Hlavním cílem projektu žadatele je zvýšení kvality a produktivity práce zaměstnanců prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání, což povede ke zvýšení jejich profesní mobility a adaptability. Žadatel provozuje restaurace Café Imperial a Divinis, které obě patří ke špičce pražských restaurací poskytujících služby vysoké gastronomie. Od zaměstnanců je tedy vyžadován co nekvalitnější pracovní výkon. Zároveň je nutno neustále reagovat na nové trendy v oblasti gastronomie.
V rámci projektu bude vytvořen systém komplexního vzdělávání zaměstnanců. Následně budou realizovány aktivity dalšího profesního vzdělávání, do kterých bude zapojeno 54 zaměstnanců žadatele průřezově ze všech pozic. Vzdělávání proběhne v oblasti gastronomie, obsluhy a manažerských kompetencí při řízení gastro provozu. Budou také realizována jazyková školení a školení HACCP. Celkem bude realizováno 76 školících dnů. Vzdělávací aktivity budou vyhodnoceny a bude zhodnocen jejich dopad na cílovou skupinu. Na základě toho budou přijata opatření pro zajištění udržitelnosti aktivit i po ukončení projektu.
Projekt přímo ovlivní kvalitu a produktivitu práce zaměstnanců. Díky orientaci vzdělávání na moderní trendy a nejvyšší kvalitu vzroste i adaptabilita zaměstnanců na trhu práce, protože budou moci tyto poznatky využít i u dalších potenciálních zaměstnavatelů. Projekt má tak kladný vliv na profesní mobilitu cílové skupiny.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
1 423 571,76 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
173 510,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
1 597 082,00 Kč |