Rozvoj lidských zdrojů a komplexní program pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců RENIX, a.s.

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: RENIX, a.s.
Registrační číslo: CZ.2.17/1.1.00/33134
Zahájení projektu: 1. 11. 2010
Ukončení projektu: 30. 11. 2011
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Projekt vytvoření společného modulárního systému vzdělávání zaměstnanců společností RENIX a.s. a Bytros, s.r.o. byl připraven jako reakce na současnou situaci na trhu stavebních a developerských služeb, kde obě partnerské společnosti působí. Významný pokles privátní, investiční i rozpočtové výstavby v období posledních dvou let ohrožuje nezaměstnaností cílovou skupinu projektu, kterou jsou zaměstnanci v oboru plánování a realizace infrastrukturální výstavby, a přináší zvýšený tlak na kvalitu a efektivitu všech procesů ve společnosti žadatele, partnera, respektive celém oboru.
Danou situaci jsme se s partnerem rozhodli řešit vytvořením a zavedením společného modulárního systému dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců, kde v tematických školících modulech bude cíleně zvyšována kvalifikace cílové skupiny. Rozvoj kvalifikace lidských zdrojů chápeme jako účinné preventivní opatření proti růstu nezaměstnanost (z hlediska podpořených osob i v širším kontextu), jako impuls pro růst kvalitya produktivity práce podpořených osob i prostředek pro posílení konkurenceschopnosti společnosti žadatele na trhu.
Ve výběrových řízeních chceme najít dodavatele jednotlivých tématických školících modulů, zaměřených vždy na specifickou oblast rozvoje kvalifikace zaměstnanců:
- počítačové dovednosti a schopnosti
- schopnost cizojazyčné komunikace
- manažerské, marketingové kompetence, soft skills
- znalosti v oblasti finančnictví
- znalosti v oblasti legislativy
- nové technologické postupy
Formou kurzů, přednášek a workshopů tvořících komplexní systém tak bude prohlubována i rozšiřována kvalifikace cílové skupiny zaměstnanců, což povede k jejich vyšší adaptabilitě na trhu práce.
Součástí projektu je vyškolení interních lektorů dalšího profesního vzdělávání, vytvoření metodik pro profesní vzdělávání a zřízení a vybavení školící místnosti, kde bude část vzdělávání probíhat.
Naplánované aktivity bude realizovat zkušený tým složený z osob žadatele, partnera i externí dodavatelé.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 898 564,44 Kč
Veřejné zdroje ČR: 335 040,00 Kč
 
Celková částka: 2 233 604,00 Kč

©2026 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena