Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
Ivana Panochová |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/2.1.00/32188 |
Zahájení projektu: |
1. 6. 2010 |
Ukončení projektu: |
31. 3. 2012 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Cílem projektu je vybudování firemní školky pro zaměstnance státní zdravotní zařízení Nemocnice na Homolce (dale NNH). Žadatelem je Ivana Vágnerová (OSVČ), která má dlouholeté zkušenosti s prací s předškolními dětmi i s provozem předškolních zařízení.
Cílovou skupinou jsou zaměstnanci NNH - rodiče na mateřské dovolené.
NNH na vlastní náklady kompletně vybaví prostor školky dle zákonných norem a hygienických předpisů. V rámci projektu zajistí žadatel provoz školky pro 25 dětí, tzn. 25 rodičů z cílové skupiny bude moci zůstat v zaměstnání příp. se vrátit do zaměstnání po návratu z mateřské dovolené. Provozní doba školky bude nastavena podle potřeb zaměstnanců, tzn. podle směnného provozu zdravotního personálu. Provozní doba školky bude od 6,00 hod do 20,00 hod.
Potřeby cílové skupiny byly zjištěny dotazníkovou metodou.
Objekt, ve kterém bude školka provozována patří NNH.
V rámci projektu bude vypracován komplexní vzdělávací program pro děti, který zajistí jejich plnohodnotný rozvoj. Věková struktura dětí bude 18 měsíců - 6 let. Personál školky bude mít odpovídající vzdělání i praxi a projde řádným proškolením. Veškeré vybavení školky bude odpovídat normám EU.
NNH je prestižní pražskou nemocnicí, jejíž kvalitní služby závisejí na kvalitě personálu. Je zapotřebí stabilizovat tým zaměstnanců a snižovat jejich fluktuaci. Na základě dotazníku bylo zjištěno, že vytvoření firemní školky je aktivitou ,kterou zaměstnanci (rodiče po mateřské dovolené) preferují a která jim umožní dřívější návrat do zaměstnání v NNH.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
4 421 947,19 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
773 442,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
5 195 389,00 Kč |