Podpora souladu pracovního a rodinného života rodičů zaměstnaných ve FTNsP

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou
Registrační číslo: CZ.2.17/2.1.00/34254
Zahájení projektu: 1. 4. 2012
Ukončení projektu: 30. 9. 2014
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

V současnosti již velké nemocnice neřeší nedostatek zdravotnického personálu tak, jak tomu bylo před několika lety (viz. např. červnový článek ve Zdravotnických novinách). Nyní se zaměřují na kvalitní, odborný, vysoce vyškolený personál a výkonný personál jako nejlepší cestu ke zlepšení nemocniční péče na území hl. města Prahy. Předkládaný projekt vychází z dlouhodobého cíle žadatele - Fakultní Thomayerovy nemocnice (FTNsP) stát se atraktivním zaměstnavatelem, který se řídí mimo jiné i prorodinnou politikou. Svým zaměstnancům nabízí mnoho benefitů (firemní školka, noční hlídání dětí zaměstnanců, péče o děti v období školních prázdnin, vlastní specializované vzdělávací centrum apod.). Těmito kroky se FTNsP snaží stabilizovat počet odborného a vysoce kvalifikovaného zdravotnického personálu pro třísměnný provoz, především pro oblast dlouhodobé péče. Z požadavků uživatelů předchozího projektu (Rozšíření MŠ při FTNsP jako podpora zdravotnických pracovníků nelékařů) vyšel požadavek na službu péče i o děti od 0 do 3 let. Projekt je určen pro zaměstnance FTNsP, kteří jsou na či po mateřské/rodičovské dovolené, aby se mohli vrátit zpět do práce a nemuseli řešit problém s umístěním svých dětí do předškolních zařízení. Cílem projektu je vytvořit pro cílovou skupinu takové podmínky, aby své časově náročné povolání mohli skloubit s úspěšnou péčí o své malé děti. Tohoto cíle chce žadatel a partner projektu ZŠ a MŠ při FTNsP dosáhnout prostřednictvím aktivit, v jejichž rámci budou: 1.zřízeny jesle s prodlouženým provozem s kapacitou 15 dětí ve věku 0 do 3 roky, jejichž rodiče (zaměstnanci FTNsP) jsou mateřské/rodičovské dovolené. 2. zajištěna péče o děti od 3 do 5 let věku, jejichž rodiče (zaměstnanci FTNsP) se právě navrátiliz mateřské/rodičovské dovolené. Realizací projektu bude podpořeno celkem 105 osob a další budou podpořeny v době udržitelnosti projektu, ve které bude realizátor a partner na vlastní náklady všechny vytvořené služby dále provozovat.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 4 000 013,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 705 884,00 Kč
 
Celková částka: 4 705 897,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena