Školka ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze

Programové období: 2007-2013
Region: Hlavní město Praha
Evropský fond: ESF
Operační program: 17 OP Praha Adaptabilita
Příjemce: Všeobecná fakultní nemocnice v Praze
Registrační číslo: CZ.2.17/2.1.00/37035
Zahájení projektu: 1. 1. 2015
Ukončení projektu: 31. 10. 2015
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Cílem projektu je ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze zachovat provoz školky pro děti zaměstnanců a umožnit tak většímu počtu osob znevýhodněných na trhu práce dlouhodobě pečujících o závislého člena rodiny jednodušší návrat na pracovní trh nebosetrvání na pracovním trhu. Do Školky ve VFN budou v rámci projektu zařazovány děti zaměstnanců nemocnice všech profesních skupin, kteří se budou chtít vrátit do práce v průběhu čerpání mateřské/rodičovské dovolené (MD/RD) nebo do dvou let od ukončení MD/RD. Tento přístup významně rozšiřuje okruh cílové skupiny, vzhledem k tomu, že v současné době mohou být do docházky zařazovány děti rodičů pouze do jednoho roku po jejich návratu do zaměstnání po ukončení RD. Zároveň umožníme zařazovat děti již od 2 let věku (dosud zpravidla od 3 let věku) a tím opět rozšíříme cílovou skupinu, která bude moci být do projektu zapojena. Projekt bude realizován po dobu 10 měsíců a téměř plynule naváže na aktivity projektu Školka ve VFN v Praze, který budeukončen k 30.11.2014. Provoz školky v rámci předkládaného projektu bude zajištěn od 1.1.2015 do 31.10.2015. V rámci projektu Školka ve VFN II. bude podpořeno minimálně 24 osob znevýhodněných na trhu práce (jejichž děti budou v období realizace prjektu zařazeny do docházky), které budou splňovat podmínku návratu na pracovní trh v průběhu mateřské/rodičovské dovolené nebo do dvou let od ukončení mateřské/rodičovské dovolené. Úspěšně podpořenými osobami budou ty osoby, které budou mít v době zařazení dítěte do školky úvazek u VFN ve výši minimálně 0,2 a které od doby zařazení dítěte do doby jednoho měsíce před termínem předložení závěrečné monitorovací zprávy (tj. do 30. 11. 2015) setrvají v pracovně-právním vztahu u nemocnice minimálně po dobu 3 měsíců. Realizací projektu mimo jiné přispějeme ke sladění soukromého a pracovního života cílové skupiny a ke zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců na trhu práce.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 1 481 610,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 261 460,00 Kč
 
Celková částka: 1 743 070,00 Kč

©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena