Vzdělávání ve firmě JILOS HORKA

Informace o projektu

Společnost JILOS HORKA je jedním z nejvýznamnějších dřevozpracujících podniků a je největším výrobcem dřevěných palet v ČR. V současnosti se nachází v klíčovém období svého rozvoje. Firma investovala značné částky do nejmodernější inovativní technologie a do rozvoje svých marketingových aktivit v zahraničí. V současné době je ve firmě dokončena instalace této zcela nové technologie na zpracování dřeva a firma úspěšně pronikla na nové zahraniční trhy. Tím byla naplněna investiční a marketingová etapa rozvoje. V současné době je nutno přikročit k další fázi plánovaného strategického rozvoje, který spočívá v intenzivním rozvoji lidských zdrojů. Připravenost lidí na nové podmínky musí být v dokonalém souladu s úrovní technického rozvoje firmy a její pozicí na trhu. Rozvoj firmy totiž klade stále větší nároky na dovednosti a vědomosti zaměstnanců a je tudíž nanejvýše nutné zahájit obsáhlý projekt komplexního vzdělávání ve firmě. Vzdělávací projekt se bude týkat téměř všech zaměstnanců firmy a bude strukturovaný podle potřeb jednotlivých cílových skupin tak, aby dopad vzdělávacích aktivit byl co největší. Hlubším smyslem projektu je spustit nový celopodnikový systém vzdělávání, který zabezpečí neustálý profesní růst veškerých pracovníků firmy. Jen tak lze upevnit a posílit současnou pozici firmy a zajistit její dlouhodobou konkurenceschopnost. Výsledkem projektu bude bude výrazné zvýšení konkurenceschopnosti firmy. Projekt bude stát 5,12 mil. Kč a úspěšných absolventů kurzů bude 321. Protože se jedná v tomto kurzu o školení výhradně obecná, zlepší se významně adaptabilita proškolených zaměstnanců. Jejich nově nabyté zkušenosti a vědomosti budou volně přenositelné a upotřebitelné. Tím se významně zlepší i vzájemná zastupitelnost pracovníků uvnitř firmy. Projekt je v souladu s výzvou č. 35 oblasti podpory 4.1.1. globálního grantu Adaptabilita a konkurenceschopnost OPLZZ.