Zařízení péče o děti ve Slezské nemocnici v Opavě
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Moravskoslezský kraj |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Příjemce: |
Slezská nemocnice v Opavě, příspěvková organizace |
Registrační číslo: |
CZ.1.04/3.4.04/A4.00007 |
Zahájení projektu: |
1. 7. 2013 |
Ukončení projektu: |
30. 6. 2015 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Slezská nemocnice v Opavě patří se svými 1281 zaměstnanci mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu. Na základě dlouhodobého a enormního zájmu ze strany svých zaměstnanců a nedostatečné kapacitě v místních mateřských školách (MŠ) předkládá tento projekt s hlavním cílem - vybudovat a následně provozovat zařízení péče o děti předškolního věku svých zaměstnanců v areálu opavské nemocnice s kapacitou 24 míst.
V posledním dotazování v rámci organizace již během prvních tří dnů projevilo zájem o umístění dítěte v zařízení 63 zaměstnanců. Tato vysoká poptávka souvisí i s přeplněnou kapacitou místních MŠ, kdy k 31.12.2012 bylo s trvalým pobytem ve statutárním městě Opava (celkem 58 456 obyvatel) evidováno 3.087 dětí ve věku 2-6 let, což převyšuje kapacitu MŠ o 49%.
Tento inovativní nástroj v zaměstnavatelské sféře podpoří rychlejší návrat pečujících osob k výdělečné činnosti,omezí překážky, s nimiž se rodiče vracející se na trh práce potýkají a napomůže i ke zlepšení jejich pracovních podmínek - vznikem alternativní služby péče o děti v bezprostřední blízkosti jejich zaměstnání.
Nové zařízení péče o děti bude zřízeno přímo v areálu Slezské nemocnice v její středové části. Jedná se o samostatný pavilón, který bude využíván pouze pro účely zařízení. Budova je lokalizována uprostřed nemocničního parku, obklopená spoustou zeleně.
Hlavním přínosem pro cílovou skupinu bude nabídka nového typu kvalitní služby, reagující na její konkrétní potřeby (prodloužená provozní doba, příjem dětí nižšího věku oproti MŠ, min.3 pečující osoby na skupinu 13 dětí a výše, apod.), což také vytvoří podmínky pro udržení kontaktu rodiče se zaměstnáním během rodičovské dovolené,zvýší možnosti jeho profesního rozvoje a snazšího návratu do zaměstnání.
Rodiče malých dětí tak budou mít u tohoto zaměstnavatele trvalou podporu pro sladění svého profesního života s rodinným.
Žadatel předpokládá provoz zařízení péče o děti i po ukončení realizace projektu, a to v souladu s obecnými právními předpisy.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
1 816 762,00 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
320 605,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
2 137 367,00 Kč |