Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců REVA o.p.s.

Informace o projektu

Žadatelem projektu je společnost Reva, o.p.s. Do projektu se dále zapojí zaměstnanci Domu seniorů Liberec - Františkov, p.o. a zaměstnanci oddělení geriatrické a následné péče Krajské nemocnice Liberec, a.s. (dále jen LDN).Celkem se do projektu zapojí 48 osob. Projekt bude rozdělen do několika vzdělávacích bloků: 1. Vzdělávání vedoucích pracovníků a) Jednou z oblastí je vzdělávání vedoucích zaměstnanců zaměřených na rozvoj a posílení manažerských dovedností týkajícíh se personální řízení, vedení porad, motivace a hodnocení zaměstnanců a následnou implementaci těchto znalostí do systému organizace. b) Další oblast vzdělávání je zaměřena na standardy kvality sociálních služeb, hodnocení kvality sociálních služeb a ochranu práv uživatelů. c) Komunikační dovednosti - osvojení si technik pro zvládnutí obtížných komunikačních situací. 2. Vzdělávání pracovníků v sociálních službách a) Zahrnuje rovněž standardy kvality sociálních služeb a ochranu práv uživatelů. b) Další oblastí je specializované vzdělávání zaměřené na osvojení si technik práce s lidmi s Alzheimerovou chorobou a jiným typem demence. c) Komunikační dovednosti - osvojení si technik pro zvládnutí obtížných komunikačních situací 3. Doplňkovými aktivitami projektu jsou týmové a mezioborové supervize a poradenství zaměřené na zavádění standardů kvality sociálních služeb a vytvoření strategického plánu organizace.