CÍLEM projektu, který předkládá Česko-německá horská nemocnice Krkonoše,s.r.o.je rozvoj kvalifikačních úrovní a kompetencí zdravotnického personálu. SPECIFICKÉ CÍLE: * Nastavení a realizace kvalitního uceleného vzdělávání lékařského a středního zdr.personálu. * Provázání systému vzdělávání s...
Předmětem projektu je snížení energetické náročnosti stravovacího provozu (budovy kuchyně) v areálu Nemocnice Valtice, s.r.o. Jedná se o dvoupodlažní nepodsklepenou stavbu zastřešenou plochou střechou. Budova byla postavena na počátku 80. let minulého století. Fasáda je původní brizolitová, bez...
Předkládaný projekt bude realizován Nemocnicí Podlesí a.s. (dále jen NP) a je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců a zvyšování jejich klíčových kompetencí. Struktura vzdělávacích aktivit vychází z uskutečněné analýzy vzdělávacích potřeb zaměstnanců a požadavků nemocnice s důrazem na zlepšení...
Cílem projektu je zajistit standardní úroveň vzdělání zaměstnanců společnosti Mělnická zdravotní a.s., Nemocnice s poliklinikou Mělník ( dále jen Mělnická zdravotní, a.s.) a v souvislosti s tím nastavit systém rozvoje lidských zdrojů, který umožní vbudoucnu dlouhodobě systematicky plánovat...
Obsahem projektu je rekonstrukce VS a parního rozvodu CZT na teplovodní systém v areálu Nemocnice T. Bati ve Zlíně, včetně rekonstrukce záložního plynového zdroje.
Projekt řeší zkvalitnění tepelně technických vlastností budov pavilonů Ha E Městské nemocnice Ostrava, prostřednictvím zateplení obvodového pláště, střechy a výplní otvorů jednotlivých objektů.
Předmětem projektu je zlepšení tepelně technických vlastností budovy, která bude rekonstruována na Mateřskou školku pro zaměstnance nemocnice, prostřednictvím zateplení obvodového pláště, střechy a vyplní otvorů jednotlivých objektů.
Realizace projektu se zaměřuje na modernizaci a zvýšení úrovně kvality vybavení komplexního cerebrovaskulárního centra FN u sv. Anny v Brně (dále jen FNUSA). Hlavním cílem FNUSA je zlepšení zdravotní péče o pacienty a zdokonalování léčebných postupů. Realizací projektu bychom chtěli dosáhnout...
Projekt je zaměřen na rozvoj soft skills, hard skills a odborných znalostí a dovedností zaměstnanců 8 organizací (7 nemocnic a síť lékáren), které jsou členy sdružení Klub personalistů Moravskoslezského kraje, o. s. V průběhu 36 měsíců bude rozvíjetklíčové kompetence 4 589 (z toho cca 30% má z...
Cílem projektu je v rámci Komplexního cerebrovaskulárního centra Nemocnice Na Homolce zajistit kvalitní a dostupnou zdravotní péči nejvyšší úrovně o cerebrovaskulární nemocné z dostupných regionů s důrazem na modernizaci specializovaných pracovišť akutní péče a dosažení standardů pro včasnou...
©2025 Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, všechna práva vyhrazena