Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance .A.S.A. České Budějovice, s.r.o.

Informace o projektu

Žadatel .A.S.A. České Budějovice, s.r.o. a 7 partnerů .A.S.A. Liberec s.r.o. z Libereckého kraje, BEC odpady s.r.o. z Ústeckého, .A.S.A. Dačice s.r.o., QUAIL spol. s r.o. z Jihočeského, Regios a.s., 1. Polabská s.r.o., ze Středočeského, REMAT JIHLAVA, s.r.o. z kraje Vysočina jsou členy skupiny .A.S.A. ČR. Spojuje je poskytování komplexních služeb v oblasti ekologického poradenství a nakládání s odpady. Ve vzdělávání vidí všechny firmy zvýšení konkurenceschopnosti a udržitelnosti pracovních míst, zvláště nyní v době hosp. krize. Po zvážení společných priorit RLZ a realizační náročnosti projektu se žadatel s partnery rozhodli do projektu zapojit všechny zaměstnance (351 osob) z 8 firem. V cílové skupině (CSk.) je mj. 70 žen, 58 osob nad 50 let, 3 osoby do 25 let a 4 ZTP. CSk. je rozdělena do 6 pracov. skupin, nejvhodnějších jednak z hlediska vzd. požadavků všech zúčastněných firem, jednak logisticky pro realizaci projektu: Výkonné vedení (6), Obchodníci (22), Ved. nákladového střediska+další vedoucí (31), Mistři+Dispečeři (38), Admin. pracovníci+Oddělení služeb zákazníků (65) a Řidiči (189). Cílem aktivit je rozvíjet odborné dovednosti a znalosti účastníků dalším vzděláváním, aby se zvýšila jejich kvalifikace a adaptabilita. Posílíse tak udržitelnost prac. míst a především se zvýší konkurenceschopnost firem. Projekt dosáhne těchto cílů realizací vzd.plánu, který je zaměřen na rozvoj komunik., obchodních, manažer. dovedností, vč. oblasti envi, rovných příležitostí a na prohloubení dovedností IT a angličtiny, a to formou uzavřených firemních kurzů. Efektivitu a inovativnost 6ti vzd. programů podporují virtuální třídy. Realizace všech projektových aktivit zajistí realizační tým žadatele, partnerů a ve výběrovém řízení vybraný dodavatel vzd. služeb (DVz.). Žadatel má v projektu 7 partnerů. Pro financování projektu využije dočasného rámce. Projekt je nadregionální.