Systém vzdělávání zaměstnanců firmy H. R. G. spol. s r.o.

Programové období: 2007-2013
Region: Pardubický kraj
Evropský fond: ESF
Operační program: 4 OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Příjemce: H. R. G. spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01094
Zahájení projektu: 1. 9. 2010
Ukončení projektu: 31. 8. 2012
Téma projektu: Zaměstnanost a sociální služby

Informace o projektu

Realizace projektu je příležitostí překlenout krizové období bez dalšího snižovaní pracovních míst. Projekt je nejen řešením dopadu krize na společnost žadatele, ale prioritně je zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti žadatele prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí jeho zaměstnanců. Rozvoj kvalifikační úrovně zaměstnanců prostřednictvím realizace komplexního a systematického profesního vzdělávání na všech pozicích firmy pro 88 z aktuálních 112 zaměstnanců zvýší jejich adaptabilitu, konkurenceschopnost a hodnotu na trhu práce. Projekt vychází z identifikace problematických míst cílové skupiny, na ně navazuje tvorba inovativního vzdělávacího systému (komplexnost, nově vytvořené vzdělávací programy). Díky realizaci projektu dojde k posílení udržitelnosti pracovních míst vytvořených realizací předchozích investičních projektů, a která není jednoduché v době ekonomické krize udržet. Realizace projektu je významným opatřením ke zmírnění dopadů krize a k udržení zaměstnanosti i v období poklesu výroby a odbytu. Současně žadatel při využití příležitosti ke zvyšování vzdělanosti zaměstnanců posílí i vlastní konkurenceschopnost. V projektu bude vytvořen systém vzdělávání zaměstnanců na všech pozicích od výroby a vývoje, administrativy, řízení a rozvoje lidských zdrojů. Získané finanční prostředky budou využity na realizaci vzdělávacích kurzů pro vlastní zaměstnance jak formou nákupu služeb, tak prostřednictvím firemních lektorů, na tvorbu vzdělávacích programů, včetně přípravy lektorů, na zavádění systému vzdělávání, rozvoje a řízení lidských zdrojů v podnicích vedoucí k motivaci a aktivizaci zaměstnanců a k přímé podpoře dalšího podnikového vzdělávání. Celý projekt je zaměřen na obecné vzdělávání (jazykové vzdělávání, IT dovednosti, účetnictví a administrativní práce, komunikační a jiné měkké dovednosti, oborové vzdělávání zaměřené na vlastní vývoj a výrobu, které je uplatnitelné u všech zaměstnavatelů v oboru a příbuzných oborech.

Proplacené finanční prostředky

Výše dotace EU: 3 593 235,00 Kč
Veřejné zdroje ČR: 634 100,00 Kč
 
Celková částka: 4 227 335,00 Kč

©2026 Ministerstvo pro místní rozvoj, všechna práva vyhrazena