Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v Nemocnici Český Krumlov, a.s.

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na oblast zdravotnictví, konkrétně na vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu. Cílem projektu je zvyšování adaptability zaměstnanců Nemocnice Český Krumlov prostřednictvím zvyšování jejich odborných znalostí, dovedností akompetencí v souladu s vyhláškou č. 424/2004 Sb., v souladu s podnikovým systémem rozvoje lidských zdrojů a s aktuálními potřebami praxe. V rámci projektu bude zrealizováno 8 interních odborných vzdělávacích konferencí, 4 konference/kurzy pro sanitáře a 20 dní školení na míru. Dále se zaměstnanci budou moci zúčastnit externích odborných konferencí a vzdělávacích akcí (40 účastníko/dní). V rámci těchto vzdělávacích akcí bude proškoleno celkem 250 účastníků. V rámci projektu bude vytvořen systémdalšího profesního vzdělávání, který bude navazovat na systém řízení a rozvoje lidských zdrojů (vytvořený v rámci akreditace) a na analýzu vzdělávacích potřeb. Poté bude vytvořen dvouletý vzdělávací program a harmonogram školení a realizováno vlastní školení včetně vyhodnocení. Vzdělávací akce budou zaměřené jak na odborné vzdělávání zaměstnanců, tak na rozvoj klíčových kompetencí. Dle charakteru vzdělávání jde o vzdělávání obecné, které je využitelné v jakémkoliv jiném zdravotnickém zařízení, v případě klíčových dovedností i v jiných ekonomických sektorech. Všechny vzdělávací akce budou zahrnuté do systému celoživotního vzdělávání nelékařských pracovníků - budou akreditovány Ministerstvem zdravotnictví nebo zařazeny do kreditního systému profesních organizací (ČAS, UNIFY, SRLA). Cílem projektu je aplikovat získané znalosti a dovednosti do praxe, což povede ke zlepšení kvality ošetřovatelské péče a následně se odrazí ve sledovaných indikátorech kvality a ve spokojenosti pacientů.